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當 AI 能做 App,學生還應該學什麼?

  • 3天前
  • 讀畢需時 5 分鐘

在過去二十多年裡,有一句建議幾乎成為科技時代的金科玉律:


Learn to code(學會寫程式)。


這句話出現在教室裡、職涯講座裡,也出現在無數科技論壇的舞台上。


家長鼓勵孩子學程式。

學校開設程式設計課程。

政府把 coding education 視為未來國家競爭力的基礎。


在科技產業裡,軟體工程師更逐漸成為最受尊敬、也最炙手可熱的職業之一。 很長一段時間裡,這個建議確實非常合理。 因為如果一個人想要打造科技產品,寫程式就是那道入口。


但現在,有些根本性的事情正在改變。


If AI Can Build the App Now, What Should the Students Learn to Build Instead?


AI 正在改寫「寫程式」這件事



人工智慧已經開始能自己寫軟體。


今天的 AI 系統可以生成整段程式碼、幫助除錯、設計使用者介面,甚至只憑幾句文字描述,就能組裝出一個可以運作的應用程式。


過去需要資深工程師幾週甚至幾個月才能完成的工作,如今可能只需要幾個 prompt 和幾次修改。


從一個想法到一個產品原型之間的距離,正在急速縮短。 但就在同一時間,科技產業也正在發生另一件事情。


大規模裁員。


而且規模前所未見。



科技產業的大重置


過去兩年,科技產業出現了一波又一波的裁員潮。


Google、Meta、Amazon、Microsoft 等大型科技公司,都曾進行數萬人的裁員。


曾經看起來永遠在高速擴張的科技巨頭,如今開始重新思考一件事情:


未來到底還需要多少人?


這一波變化,並不只是經濟循環。


很多科技領袖都已經公開表示: AI 將從根本上改變人力需求。


Anthropic CEO Dario Amodei 最近警告說,隨著 AI 系統快速進步,未來幾年人工智慧可能會取代大量入門級的知識型工作。


而 NVIDIA CEO Jensen Huang(黃仁勳) 更直接地指出,AI 正在改變程式設計本身的本質:


「今天寫程式的方式,是請電腦幫你做事情。」

換句話說,寫程式正在從「手動編寫邏輯」,變成指揮智慧系統完成任務。有些產業分析甚至認為,未來的公司可能只需要過去的一小部分人力。 當 AI 能夠放大少數人的能力時,一個小團隊就能完成過去需要數百人才能做到的事情。 在一些極端預測中,企業未來可能只需要 10% 甚至 5% 的人力。 無論這個數字最後是多少,有一件事情是確定的: 未來留下來的那群人,能力將完全不同。



未來的 5%,會是什麼樣的人?


如果 AI 可以寫程式,那麼未來最有價值的人,未必是寫最多 code 的人。


而是能夠回答另一個問題的人: 「我們應該做什麼?」


在軟體產業的大部分歷史裡,最大的瓶頸是「怎麼做出來」。 但現在,這個瓶頸正在消失。 AI 正在讓「做出來」變得越來越容易。


於是問題變成: 什麼值得被做出來?


這是一個完全不同的能力。 它需要理解人類需求、發現問題、設計解法、組織團隊,並把想法變成真正存在的產品。


換句話說,它需要的是: 創業者思維。



AI 原生世代


今天的學生,正在一個 AI 已經成為日常工具的世界裡成長。 就像上一代是在網際網路與智慧型手機中長大一樣,這一代青少年已經習慣與 AI 互動。 他們用 AI 問問題、測試想法,也越來越常用 AI 來創造東西。 這改變了科技學習的方式。 學生不再把科技視為只有專家才能掌握的複雜系統。


相反地,他們開始把科技當成一種創作媒介。 這種心態其實非常像矽谷歷史中的一個場景。 很多科技公司的創辦人,一開始並不是創業家。


他們只是對技術充滿好奇的 builders。 他們在車庫裡、宿舍裡、地下室裡不斷實驗。 Apple、HP、Google,都曾經是這樣開始的。 今天,AI 正在讓這種「builder culture」再次出現。 而且規模更大。




當學校專題變成真正的產品



在傳統教育裡,學生的創新通常出現在科展、機器人競賽或程式作業裡。 這些活動當然很重要。 但它們通常仍然被限制在課堂之內。 AI 正在改變這件事情。


今天,一個學生做出來的專題,很可能真的變成一個產品。 它可能幫助同學學習、幫助社團管理,甚至幫助某個小社群解決問題。


當「想法」與「產品」之間的距離變短時,學生的思考方式也會改變。 他們不再只是完成作業。


他們開始問: 這個問題能不能被解決?


而這正是創業者思考世界的方式。



車庫精神


矽谷的歷史裡,有一個反覆出現的象徵。


車庫。


許多改變世界的公司,最早都誕生在車庫裡。 車庫並不是一個特別高科技的地方。


但它代表一種精神: 實驗、創造、嘗試。


在那裡,人們可以在還沒被世界注意之前,把想法變成現實。 這種精神,仍然是創新的核心。



為未來的 5% 做準備


如果 AI 讓生產力大幅提升,那麼未來企業真正需要的,將不是大量執行任務的人。 而是能夠創造新可能的人。 他們不只是完成工作。 他們會發現問題、打造產品、建立團隊,並創造新的市場。


如果 AI 可以越來越容易地把 App 做出來,那麼學生接下來應該學會打造的,也許是更大的東西: 公司。


在矽谷,有一個計畫正試圖讓學生體驗這件事情。 The Sharks Garage 是 Sparknify 推出的矽谷創業實戰營,專為國中與高中學生設計。 在這個計畫裡,學生不是在課堂裡模擬創業。 他們會在真正的矽谷 co-working space 中組隊、發想點子、打造原型,並準備創業簡報。


最後,他們會在一場 Shark Tank 風格的 pitch session 中,向真正的創投投資人展示自己的想法。 這不是創業課。 而是一個真正嘗試「打造東西」的機會。


如果 AI 可以幫你寫程式,那麼下一個重要能力就是: 學會打造公司。


想了解更多,可以前往: https://www.sparknify.com/sharks-garage



如果無法參加怎麼辦?


當然,不是每個學生都能參加創業營。


但最重要的事情其實更簡單: 開始做東西。


找一個問題。 想一個解法。 用 AI 做出第一個版本。 找朋友一起做。 很多創業其實都是這樣開始的。


今天這一代人手上的工具,比歷史上任何時候都更強大。 AI 可以降低技術門檻,讓一個人完成過去需要整個團隊才能做到的事情。 真正的機會,不只是學科技。 而是學會 用科技創造東西。


而無論這段旅程是在教室、房間、社團,還是某個矽谷的車庫開始 —— 第一步永遠一樣:


Start building. 🚀

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